admin 发表于 2020-6-30 21:39:56

工作人员实行积分管理

工作人员实行积分管理，个人积分分为初始积分和贡献积分。工作积分由管理人员录入，主要涉及专业、学历、职称、环评师、有效工作年限等因素。贡献积分按每个人挣的工资+提成+奖金等收入进行计算，收入越高积分越高。未来公司发展，岗位调整、职绩晋升、出国旅游等按积分来论资排辈。积分将成为每位员工优劣的标签。
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